top of page
Coach ondernemer executive leidinggevende teambuilding directie leiderschapsteam utrecht b

Transformaties voor leiders

Procesbegeleiding voor échte verandering

directieteam teambuilding coach leiderschapstraining samenwerking verbeteren teamcoach leiderschapsteam.jpeg
  • Instagram
True Men Maart 2022 - 1_websize_edited.j

Dit is niet alleen mijn werk. Dit is wie ik ben.

 

Al op de lagere school gebeurde er iets bijzonders. Ik raakte vaak bevriend met de kinderen die van nature de leiding namen. Later, op de middelbare school, waren het regelmatig de informele leiders van groepen met wie ik een bijzondere band kreeg.

​

Ze vertelden me dingen die ze niet zomaar met anderen deelden. Hun twijfels, onzekerheden, verlangens en geheimen.

​

Op de een of andere manier voelden mensen zich bij mij veilig genoeg om te laten zien wat er achter hun buitenkant schuilging.

​

Ik vond dat vanzelfsprekend. Ik was nieuwsgierig naar mensen. Naar wat hen bewoog, waar ze mee worstelden en wie ze werkelijk waren.

​

Dat is eigenlijk nooit veranderd.

​

Mijn hele leven komen mensen naar me toe met hun diepere zielenroerselen. Ik luister, stel vragen, kijk verder dan het verhaal en probeer te begrijpen wat er werkelijk speelt. Zonder oordeel en met respect voor wie iemand is.

​

Ik ben niet iemand die na een lange carrière in een ander vak besloot om coach te worden.

​

Natuurlijk heb ik in de loop van mijn leven veel geleerd, onderzocht en ervaren. Maar de kern van wat ik doe, was er altijd al.

​

Ik luister naar mensen. Ik zie ze. Ik help ze zichzelf beter te begrijpen.

Inmiddels heb ik daar tientallen jaren zelfonderzoek, levenservaring en professionele ontwikkeling aan toegevoegd.

​

En misschien is dat wel het mooiste aan mijn werk.

 

Ik hoef niet iemand anders te worden om het te doen. Ik mag steeds meer zijn wie ik altijd al was.

​

En dat gun ik jou ook.

Iedere leider heeft iemand nodig bij wie hij even geen leider hoeft te zijn.

 

Als leider ben je gewend verantwoordelijkheid te dragen, richting te geven en beslissingen te nemen. Mensen kijken naar jou voor antwoorden.

 

Maar bij wie kun jij terecht met je vragen, je twijfels en alles wat je misschien niet zomaar met anderen deelt?

​

Mijn rol kun je vergelijken met die van de medicijnman die vroeger naast het opperhoofd stond. Of de consigliere, de vertrouweling die achter de schermen met de leider meedacht.

​

Niet degene die de beslissingen neemt, maar iemand die helpt om scherper te zien. Die luistert naar wat niet wordt gezegd, onderliggende patronen herkent en zichtbaar maakt wat zich onder de oppervlakte afspeelt.

​

Zo loop ik een tijdje met je mee.

​

We verkennen je binnenwereld. Je verlangens, angsten, overtuigingen en de patronen die ongemerkt je gedrag en beslissingen sturen.

​

Soms is dat confronterend. Soms verrassend eenvoudig. En vaak brengt het je dichter bij iets wat je diep vanbinnen eigenlijk al wist.

​

Ik heb geen vast programma en geen kant-en-klare antwoorden. Ik luister, observeer, stel vragen en help je ontdekken wat er werkelijk speelt.

​

Zodat je jezelf beter begrijpt, vrijer wordt in je keuzes en met meer rust, plezier en vertrouwen kunt leven en leidinggeven.

​

Jij bepaalt de richting. Ik help je zien wat je onderweg misschien over het hoofd ziet en besluiten nemen die bij je passen.

​

Je zult merken dat je meer rust en helderheid ervaart, je relaties verbeteren en je meer grip krijgt op je omgeving en de zaken die echt belangrijk voor je zijn.

Michiel Hiemstra coach betere samenwerki

Boek "agressie ontmaskerd"

mercedes-benz-2 logo.jpg
Liberty global.png
Dhomus logo.jpg
nike logo.webp
HEMA_Logo.svg.png
Ernst&young.png

​

 

Het heeft mij niet alleen geholpen om anders naar mijn bedrijf te kijken, maar vooral om anders naar mezelf te kijken. Daar pluk ik iedere dag opnieuw de vruchten van."

- Nick van Aalst, eigenaar bouwbedrijf Robouw b.v.

 

​

"Michiel is in een staat om snel een veilige omgeving te creëren waarin je uit je comfort zone durft te stappen en stimuleert zelfonderzoek. Hij stelt op neutrale wijze, scherpe vragen en heeft waardevolle observaties."

- Duncan Moser, algemeen directeur Dhomus

​

"Michiel creates a good and pleasurable environment to feel comfortable with yourself and work on yourself giving constant positive feedback. He is a unique combination of integrity, skills and knowledge."

​​-Doron Hacmon, cpo Liberty Global Europe (o.a. Ziggo)​​

​

"Mijn bedrijf groeide harder dan ik kon managen en door er met een andere blik naar te kijken heb ik de juiste beslissingen kunnen nemen, op het juiste moment. Dit had ik zonder Michiel nooit voor mekaar gekregen en ben blij dat ik de stap heb gemaakt om hem te benaderen en te leren kennen. Heeft voor mij een heleboel 'deurtjes' geopend en veel opgeleverd, zowel privé als zakelijk!"

- Adriaan van Rijswijk, eigenaar Eetlicht catering

​​​​​​​

"Hij heeft mij in vier sessies genoeg handvatten gegeven om voorlopig vooruit te kunnen; iets wat in reguliere therapie niet voor mogelijk gehouden wordt."

-Yoram Roemersma, eigenaar XY marketing resolutions

​

Klik hier voor Google reviews.

​

Anker 1
bottom of page