Michiel Hiemstra
Leiderschap begint van binnenuit
Leiderschap begint van binnenuit
Echt leiderschap gaat niet alleen over resultaten, maar over bewustzijn, verbinding en de moed om jezelf onder ogen te komen.
​
Of je nu leiding geeft aan anderen of aan je eigen leven- groei begint altijd van binnenuit.
​
Ik ben Michiel Hiemstra, coach en trainer. Al meer dan 15 jaar begeleid ik ondernemers, leidinggevenden en teams in hun ontwikkeling. Mijn werk draait om één kernvraag:
​
Wat maakt dat mensen écht floreren?
​
​
Individuele coaching- voor ondernemers en leiders​​
​​
Soms voel je dat er meer in zit dan er nu uitkomt.
Je functioneert prima, maar ergens wringt het: spanning, onzekerheid, oude patronen of een gevoel dat er iets mist.
​
In mijn individuele coachingstrajecten help ik je:
​
-
Meer inzicht te krijgen in je eigen gedrag en overtuigingen.
-
Om te gaan met stress, spanning of prestatiedruk.
-
Te ontdekken wat je écht wilt en waar je energie van krijgt.
-
Vanuit rust, focus en authenticiteit te handelen.
We werken op een diep, persoonlijk niveau. Niet om te "fixen", maar om te ontdekken wie je in essentie bent. Zodat je kunt leiden vanuit authenticiteit en innerlijke kracht.
​
​
Team- en leiderschapscoaching- samen verder groeien
​
Een goed werkend team is goud waard. Sterke relaties, vertrouwen en eerlijke communicatie maken het verschil tussen middelmaat en succes.
​
​Maar elk team kent ook uitdagingen:
gedoe onderling, niet uitgesproken frustraties of het vermijden van conflicten.
Dat is geen zwakte. het is een uitnodiging tot groei.
​
In mijn team- en leiderschapstrajecten help ik teams om:
​
-
Onderlinge communicatie en samenwerking te verbeteren.
-
Verhoudingen helder te krijgen en oud zeer op te ruimen.
-
Vertrouwen en verbinding te versterken.
-
Gezamenlijke doelen scherp te krijgen en te behalen.
​
Ik werk op maat, afgestemd op jullie specifieke situatie. Dat kan in de vorm van een 1- of 2-daagse of een traject, eventueel samen met één van mijn partners.
​
Waarom klanten met mij werken?
​
Wat mij vaak teruggegeven wordt: "Michiel creëert een veilige sfeer die voor veel openheid zorgt. Daarbij kan hij helder analyseren wat er speelt en aangeven wat er nodig is voor de groei van het individu en het team."
​
​Mijn aanpak is nuchter, warm en resultaatgericht. Ik combineer mijn achtergrond in jeugdhulpverlening, psychiatrie en het bedrijfsleven met jarenlange ervaring als trainer en coach.
​
Klaar voor een volgende stap?
​
Of het nu gaat om jouw persoonlijke groei of de ontwikkeling van je team, de eerste stap is een goed gesprek. Samen verkennen we wat er speelt en wat er mogelijk is.
​
Michiel in gesprek met podcastmaker Sander Veldman
Boek "agressie ontmaskerd"
​
Michiel leerde mij dat ik juist trots moest terugkijken op wat ik allemaal wel had bereikt en dat deed ik veel te weinig. Ik was erg kritisch op mijzelf en dat was eigenlijk helemaal niet nodig. Door meer te waarderen wat ik wel kon en allemaal had gedaan, ging het alleen maar meer kriebelen. Momenteel ben ik 12 maanden verder en ben ik druk bezig met het oprichten van mijn eigen neobank! We gaan meer genieten van de mijlpalen die we slaan en halen. Dat verhoogt het plezier en zorgt voor erg veel focus.
-Freerk ten Hoor, mede-oprichter Taperpay
​
"Michiel creates a good and pleasurable environment to feel comfortable with yourself and work on yourself giving constant positive feedback. He is a unique combination of integrity, skills and knowledge."
​​-Doron Hacmon, cpo Liberty Global Europe (o.a. Ziggo)
​
Mijn bedrijf groeide harder dan ik kon managen en door er met een andere blik naar te kijken heb ik de juiste beslissingen kunnen nemen, op het juiste moment. Dit had ik zonder Michiel nooit voor mekaar gekregen en ben blij dat ik de stap heb gemaakt om hem te benaderen en te leren kennen. Heeft voor mij een heleboel 'deurtjes' geopend en veel opgeleverd, zowel privé als zakelijk!
- Adriaan van Rijswijk, eigenaar Eetlicht catering
​
​
Michiel maakte die verbinding met mijn interne zelf, legde daarbij nog onbekende blokkades bloot en hielp krachtige zelfinzichten te verkrijgen. De confrontatie met mezelf aan te gaan. Geen zweverigheid, maar een volwaardige mens tot mens benadering. Ook leiders zijn mensen, die af en toe onderhoud nodig hebben. Dat zijn ze zichzelf, hun organisatie en hun thuisfront verschuldigd. Leiderschap is topsport. Michiel, dankbaar.”
-Marco de Groot, eigenaar Hooijmeyer transport
​
Hij heeft mij in vier sessies genoeg handvatten gegeven om voorlopig vooruit te kunnen; iets wat in reguliere therapie niet voor mogelijk gehouden wordt.
-Yoram Roemersma, eigenaar XY marketing resolutions
​
Klik hier voor Google reviews.
​